บริการขอใบอนุญาตทำงานในประเทศไทย
ขอและต่ออายุใบอนุญาตทำงานได้อย่างราบรื่น
คุณคงทราบดีว่าการขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานนั้นยากลำบากเพียงใด คุณต้องเผชิญกับระบบกฎหมายต่างประเทศที่กฎระเบียบเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ และเจ้าหน้าที่รัฐใช้อำนาจตามดุลพินิจอย่างมาก ยิ่งไปกว่านั้นยังมีเอกสารมากมาย และความผิดพลาดเพียงเล็กน้อยก็อาจทำให้การดำเนินธุรกิจหยุดชะงักได้ ระดับความเครียดของคุณจึงอาจถึงจุดเดือดได้ แต่การจ้างพนักงานต่างชาติอาจมีความสำคัญหรือจำเป็นอย่างยิ่ง พวกเขานำทักษะเฉพาะด้านจากภูมิหลังที่หลากหลายมาสู่ธุรกิจ และมีความสำคัญต่อการขยายธุรกิจของคุณในภูมิภาคนี้ ถ้าหากมันง่ายกว่านี้ได้ก็คงดี
คุณต้องการกระบวนการที่ราบรื่นในการขอ ต่ออายุ และยืดอายุใบอนุญาตทำงานและวีซ่าคนอยู่ชั่วคราวประเภท B ในประเทศไทย หากคุณทำได้เช่นนั้น ผู้บริหารและพนักงานจะสามารถมุ่งเน้นไปที่ธุรกิจได้โดยไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับงานด้านธุรการหรือการพลาดกำหนดส่งงานซึ่งมีสาเหตุจากการถูกรบกวนอย่างต่อเนื่อง บ้านไทยสามารถช่วยคุณได้
ด้วยประสบการณ์ด้านกฎหมายในประเทศไทยมานานหลายทศวรรษ และความสำเร็จในการช่วยเหลือบริษัทต่างชาติในการขอและรักษาสิทธิ์การทำงานและวีซ่า เราสามารถให้คำแนะนำคุณตลอดกระบวนการได้ ยิ่งไปกว่านั้น ความสัมพันธ์ของเรากับหน่วยงานราชการของไทย เช่น กรมแรงงานและสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ช่วยให้คุณสร้างชื่อเสียงในฐานะนายจ้างที่รับผิดชอบและน่าเชื่อถือ และทราบว่าเจ้าหน้าที่กำลังมองหาอะไรก่อนที่คุณจะยื่นใบสมัคร
อย่าปล่อยให้ปัญหาเรื่องใบอนุญาตทำงานและวีซ่ามาฉุดรั้งการเติบโตของธุรกิจหรือทำให้พนักงานของคุณเสียสมาธิ เราอยากให้คุณได้มุ่งมั่นและทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ทีมทนายความและผู้เชี่ยวชาญด้านวีซ่าและการย้ายถิ่นฐานชาวไทยของเราจะช่วยให้คุณมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่สำคัญที่สุด นั่นก็คือธุรกิจของคุณ
ใครบ้างที่ต้องขอใบอนุญาตทำงานในประเทศไทย
แรงงานต่างชาติที่ต้องการทำงานในประเทศไทยต้องขอใบอนุญาตทำงาน ใบอนุญาตทำงานเป็นสิ่งจำเป็นไม่ว่าจะเป็นสัญชาติใด หรือไม่ว่าแรงงานจะทำงานให้กับธุรกิจไทย บริษัทต่างชาติ หรือประกอบอาชีพอิสระก็ตาม มีข้อยกเว้นเพียงไม่กี่ประการสำหรับกฎเหล่านี้
การยกเว้นขอใบอนุญาตทำงานในประเทศไทย
มีบุคคลสี่กลุ่มที่ไม่จำเป็นต้องขอใบอนุญาตทำงาน:
- ผู้แทนรัฐบาลและนักการทูต: บุคคลเหล่านี้ได้แก่ คณะผู้แทนทางการทูต คณะกงสุล และผู้แทนของสหประชาชาติพร้อมทั้งผู้ช่วยส่วนตัว ตลอดจนผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่หรือภารกิจเฉพาะในนามของรัฐบาลต่างประเทศ
- แรงงานชั่วคราว: ผู้ที่ปฏิบัติงานเร่งด่วนและจำเป็น เช่น การกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม การเข้าร่วมกิจกรรมกีฬา การแสดงกิจกรรมทางวัฒนธรรม การสรรหาพนักงาน เป็นต้น แรงงานชั่วคราวสามารถเข้าประเทศไทยได้ด้วยวีซ่าทำงานประเภทใดก็ได้ และทำงานได้ไม่เกิน 15 วัน อย่างไรก็ตาม ต้องได้รับอนุญาตจากกรมแรงงานก่อน
- ผู้ก่อตั้งบริษัทต่างชาติหรือนักลงทุน: บุคคลที่มีทักษะระดับสูงและสนใจเริ่มต้นธุรกิจหรือลงทุนในประเทศ กลุ่มนี้ยังรวมถึงกรรมการ ผู้จัดการสาขา สมาชิกคณะกรรมการ และผู้บริหารระดับสูงอื่น ๆ ที่เป็นตัวแทนของธุรกิจต่างประเทศที่ได้รับอนุญาต
- ผู้ถือวีซ่าสมาร์ท: แรงงานทักษะสูง นักลงทุน ผู้ประกอบการ และผู้บริหารที่ต้องการลงทุนหรือทำงานใน 18 อุตสาหกรรมเฉพาะ ผู้ถือวีซ่าสมาร์ทไม่จำเป็นต้องมีใบอนุญาตทำงานและสามารถพำนักอยู่ในประเทศไทยได้นานถึงสี่ปี
วีซ่าคนอยู่อาศัยชั่วคราวของประเทศไทย (ก่อนยื่นขอใบอนุญาตทำงาน)
วีซ่าคนอยู่ชั่วคราว ออกให้สำหรับวัตถุประสงค์อื่นนอกเหนือจากการท่องเที่ยวหรือการเดินทางผ่านแดน วีซ่าประเภทนี้มีหลายประเภทและออกให้ด้วยเหตุผลต่าง ๆ เช่น การรักษาพยาบาล การศึกษา การเกษียณอายุ หรือการสมรสกับคนไทย สำหรับบริษัทที่ต้องการจ้างชาวต่างชาติ วีซ่าคนอยู่ชั่วคราวประเภทบี (B) เป็นตัวเลือกที่เหมาะสมที่สุด (รายละเอียดเพิ่มเติมจะแจ้งให้ทราบในภายหลัง)
การขอวีซ่าคนอยู่ชั่วคราวครั้งแรกจะต้องดำเนินการนอกประเทศไทย โดยสามารถยื่นขอได้ที่สถานทูตหรือสถานกงสุลไทยในประเทศของผู้สมัคร หรือในประเทศใกล้เคียง เช่น สิงคโปร์ ลาว ฮ่องกง เป็นต้น วีซ่าคนอยู่ชั่วคราวมีทั้งแบบเข้าออกครั้งเดียวและหลายครั้ง ค่าธรรมเนียมวีซ่าอยู่ระหว่าง 2,000-5,000 บาท โดยปกติวีซ่าจะมีอายุ 90 วัน และสามารถต่ออายุได้ปีละครั้ง ครั้งละไม่เกิน 1 ปี
วีซ่าคนอยู่ชั่วคราวประเภทบี (B)
วีซ่าคนอยู่ชั่วคราวประเภทบี (B) อนุญาตให้ชาวต่างชาติทำงานในประเทศไทยได้ อย่างไรก็ตาม พวกเขาต้องขอใบอนุญาตทำงานด้วย (รายละเอียดเกี่ยวกับขั้นตอนการขอใบอนุญาตทำงานจะกล่าวถึงในภายหลัง) วีซ่าคนอยู่ชั่วคราวประเภทบี (B) อาจได้รับการอนุมัติให้แก่ชาวต่างชาติที่ต้องการลงทุนหรือดำเนินธุรกิจในประเทศไทยด้วยเช่นกัน
วีซ่าคนอยู่ชั่วคราวประเภทเอ็ม (M)
ตัวอักษร “เอ็ม (M)” ในวีซ่าคนอยู่ชั่วคราวประเภทเอ็ม (M) ย่อมาจาก “สื่อ (Media)” วีซ่าทำงานประเภทนี้ของประเทศไทยอนุญาตให้ผู้ผลิตภาพยนตร์ นักข่าว หรือผู้สื่อข่าว สามารถประกอบกิจกรรมด้านสื่อในประเทศไทยได้
วีซ่าคนอยู่ชั่วคราวประเภทโอ (O) หรือวีซ่าสมรส
วีซ่าคนอยู่ชั่วคราวประเภทโอ (O) หรือวีซ่าสมรส หรือที่เรียกกันทั่วไปว่า วีซ่าสมรส อนุญาตให้ชาวต่างชาติที่มีคู่สมรสเป็นชาวไทยพำนักอยู่ในประเทศไทยได้ครั้งละหนึ่งปี ชาวต่างชาติที่ถือวีซ่าสมรสสามารถทำงานในประเทศไทยได้ แต่ต้องขอใบอนุญาตทำงานก่อน
เราพร้อมให้คำปรึกษาเกี่ยวกับสถานการณ์เฉพาะของคุณ
รีวิวจากลูกค้าของเรา
บ้านไทยมอบบริการที่ดีที่สุดเท่าที่เราเคยเจอตั้งแต่เรารับคำปรึกษามา คุณอาจหาตัวเลือกที่ถูกกว่านี้ได้ แต่ในฐานะทนายความ ผมคิดว่าระดับการบริการของบ้านไทยนั้นยอดเยี่ยมและคุ้มค่ากับราคาอย่างแน่นอน
ผมได้รับวีซ่าพำนักระยะยาว (LTR) ได้ก็ต้องขอบคุณความช่วยเหลือของคุณธิษณาที่บ้านไทย กระบวนการเป็นไปอย่างราบรื่นอย่างที่ผมหวังไว้ และผมมีความสุขมากกับบริการของบ้านไทย
ฉันขอปรบมือไชโยสามครั้งให้กับคุณทีและทีมงานที่บ้าน ไทย อิมมิเกรชั่น โซลูชั่นส์ทุกคน
พวกเขาเต็มเปี่ยมด้วยพลัง ความมุ่งมั่น และความอดทนในการดำเนินการขอวีซ่าให้ฉันตั้งแต่ต้นจนจบจนประสบความสำเร็จ และก็หาใครเปรียบพวกเขาไม่ได้เลย
เป็นประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยม ง่ายดาย พร้อมบริการที่เป็นมิตรและมีประสิทธิภาพจากคุณธิษณา ผมขอแนะนำบริการและการสนับสนุนของทีมงานเป็นอย่างยิ่ง การขอวีซ่าพำนักระยะยาว (LTR) ของผมเป็นไปอย่างราบรื่น ขอบคุณธิษณาสำหรับความช่วยเหลือ คำแนะนำ และการสนับสนุนทั้งหมด
บ้านไทยช่วยให้ผมได้วีซ่าพำนักระยะยาว (LTR) สำเร็จ พวกเขาให้บริการที่ยอดเยี่ยมตลอดกระบวนการ และให้ความช่วยเหลืออย่างดีเยี่ยม พร้อมทั้งตอบคำถามทุกข้อของผมอย่างรวดเร็ว...
บริการให้คำปรึกษาฟรี
- กรอกแบบฟอร์มเพื่อให้เราสามารถทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสถานการณ์ของคุณ
- ที่ปรึกษาของเราจะติดต่อกลับไปหาคุณภายใน 48 ชั่วโมงเพื่อนัดหมายเวลาให้คำปรึกษากับคุณ ฟรี ไม่มีข้อผูกมัดใด ๆ
- หากคุณตัดสินใจว่าเราเหมาะสมที่จะร่วมงานกัน เราจะเริ่มต้นความสมพันธ์และเริ่มดำเนินการในเรื่องของคุณทันที
วิธีการขอใบอนุญาตทำงานในประเทศไทย
เมื่อพนักงานของคุณได้รับวีซ่าคนอยู่ชั่วคราวแล้ว คุณสามารถขอใบอนุญาตทำงานได้ อย่างไรก็ตาม บริษัทและพนักงานของคุณจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดบางประการ รวบรวมเอกสารที่จำเป็น และทำตามขั้นตอนต่าง ๆ ซึ่งมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
ข้อกำหนดสำหรับนายจ้าง/บริษัทที่ต้องการขอใบอนุญาตทำงานในประเทศไทย
เพื่อให้บริษัทของคุณสามารถออกใบอนุญาตทำงานในประเทศไทยให้กับพนักงานต่างชาติได้ บริษัทจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดดังต่อไปนี้:
- เงินทุนขั้นต่ำ: โดยทั่วไป บริษัทจะต้องมีทุนจดทะเบียนขั้นต่ำสองล้านบาทสำหรับใบอนุญาตทำงานแต่ละใบ อย่างไรก็ตาม ธุรกิจในประเทศไทยอาจต้องการทุนจดทะเบียนมากกว่าหรือน้อยกว่านั้น ขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย หากผู้สมัครแต่งงานกับพลเมืองไทย ทุนจดทะเบียนเพียงหนึ่งล้านบาทต่อใบอนุญาตทำงานก็ถือว่าเพียงพอแล้ว แต่หากบริษัทของคุณจดทะเบียนในต่างประเทศ คุณจะต้องมีทุนจดทะเบียนอย่างน้อยสามล้านบาทสำหรับใบอนุญาตทำงานแต่ละใบ
- อัตราส่วนคนไทยต่อชาวต่างชาติ: คุณต้องจ้างพนักงานชาวไทยสี่คนต่อพนักงานชาวต่างชาติหนึ่งคน
- โควต้าใบอนุญาตทำงาน: บริษัทหนึ่งบริษัทสามารถมีใบอนุญาตทำงานได้ไม่เกิน 10 ใบ
บริษัทที่จดทะเบียนผ่านบีโอไอ (BOI) ได้รับการยกเว้นจากข้อกำหนดข้างต้น
ข้อกำหนดสำหรับพนักงาน/ผู้สมัครขอใบอนุญาตทำงานในประเทศไทย
ชาวต่างชาติที่พำนักอยู่ในประเทศไทยต้องมีคุณสมบัติตามข้อกำหนดต่อไปนี้เพื่อขอรับใบอนุญาตทำงาน:
- ข้อเสนอการจ้างงานจากบริษัทที่น่าเชื่อถือ: ได้รับข้อเสนอการจ้างงานจากบริษัทที่ตรงตามเกณฑ์ข้างต้น หรือเป็นเจ้าของของบริษัทที่ตรงตามข้อกำหนดเหล่านั้น
- วีซ่าคนอยู่ชั่วคราวที่มีสิทธิ์: ชาวต่างชาติที่ประสงค์จะทำงานต้องถือวีซ่าคนอยู่ชั่วคราวประเภทบี (B) เอ็ม (M) หรือโอ (O) ในหมวดหมู่การแต่งงานหรือการทำงานอาสาสมัคร
- ประสบการณ์: มีวุฒิการศึกษาและประสบการณ์ทำงานที่ตรงกับตำแหน่งงานที่สมัคร
- สุขภาพ: มีสุขภาพแข็งแรง
ขั้นตอนการยื่นขอใบอนุญาตทำงานในประเทศไทย
โดยทั่วไป การยื่นขอใบอนุญาตทำงานประกอบด้วยขั้นตอนสี่ขั้นตอนดังต่อไปนี้:
- ดำเนินการขอวีซ่าที่เหมาะสมสำหรับพนักงานใหม่: หากผู้สมัครชาวต่างชาติของคุณไม่ได้ถือวีซ่าทำงานของไทยที่ถูกต้อง (ตามที่กล่าวไว้ข้างต้น) เขาหรือเธอจะต้องขอวีซ่าคนอยู่ชั่วคราวประเภทบี (B) ก่อนจึงจะสามารถยื่นขอใบอนุญาตทำงานได้ ในการทำเช่นนี้ คุณจะต้องมีหนังสือรับรองจากกรมแรงงาน ซึ่งจะต้องนำไปยื่นที่สถานทูตหรือสถานกงสุลไทยนอกประเทศไทย เมื่อพนักงานของคุณได้รับวีซ่าคนอยู่ชั่วคราวประเภทบี (B) แล้ว เขาหรือเธอควรยื่นขอใบอนุญาตทำงานโดยเร็วที่สุด นี่เป็นสิ่งสำคัญเพราะหนังสือรับรองจากกรมแรงงาน (ซึ่งจำเป็นสำหรับการขอใบอนุญาตทำงานด้วย) มีอายุเพียง 30 วัน หากหมดอายุ คุณจะต้องเริ่มกระบวนการทั้งหมดใหม่
รวบรวมเอกสารที่จำเป็น: ในการยื่นขอใบอนุญาตทำงาน บริษัทไทยและพนักงานจะต้องเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้:
บริษัท
- หนังสือรับรองการจดทะเบียนบริษัทจากกรม
- รายชื่อผู้ถือหุ้นของบริษัทที่ได้รับการรับรองจากกรมทะเบียนพาณิชย์
- หนังสือรับรองการจดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภ.พ. 2)
- แบบแสดงรายการภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภ.พ. 30)
- แบบแสดงรายการภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด. 1)
- บันทึกการจ่ายเงินประกันสังคม
- สัญญาจ้างงานที่ระบุตำแหน่งและเงินเดือนของพนักงาน
- หนังสือรับรอง วพ.3 จากกรมแรงงาน (ได้รับก่อนยื่นขอวีซ่าคนอนู่ชั่วคราวประเภทบี (B))
พนักงานต่างชาติ
- สำเนาหนังสือเดินทางและบัตรเดินทางออกนอกประเทศของพนักงานที่ลงนามแล้วทุกหน้า
- ประกาศนียบัตรทางการศึกษา ใบอนุญาต และ/หรือปริญญาจากมหาวิทยาลัยหรือวิทยาลัย
- รูปถ่ายขนาดสำหรับหนังสือเดินทางสามรูป ถ่ายภายในหกเดือนที่ผ่านมา
- เรซูเม่หรือประวัติการทำงานโดยย่อ
- จดหมายรับรองการจ้างงานที่ได้รับการลงนาม
- สำเนาใบทะเบียนสมรสและบัตรประจำตัวประชาชนและทะเบียนบ้านของคู่สมรสชาวไทย (เฉพาะผู้ยื่นขอวีซ่าคนอยู่ชั่วคราวประเภทโอ (O) หรือวีซ่าสมรส)
- ใบรับรองแพทย์ที่ออกให้ภายในหกเดือนที่ผ่านมา
ยื่นขอใบอนุญาตทำงาน: นำเอกสารทั้งหมดข้างต้นไปที่สำนักงานแรงงานจังหวัดของคุณ และยื่นใบสมัคร สำหรับกรุงเทพฯ คุณสามารถยื่นใบสมัครได้ที่กระทรวงแรงงาน สาขาดินแดง
รับใบอนุญาตทำงาน: เมื่อใบอนุญาตทำงานในประเทศไทยได้รับการอนุมัติแล้ว พนักงานจะต้องไปรับใบอนุญาตด้วยตนเองพร้อมหนังสือเดินทาง โดยอาจมีทนายความไปด้วยก็ได้ ที่กรมแรงงาน พนักงานจะต้องลงนามในใบอนุญาตทำงานต่อหน้าเจ้าหน้าที่ จากนั้นเจ้าหน้าที่จะประทับตราทั้งในใบอนุญาตและหนังสือเดินทางของพนักงาน
หลังจากที่พนักงานของคุณได้รับใบอนุญาตทำงานแล้ว เขาหรือเธอจะต้องไปติดต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเพื่อต่ออายุวีซ่าทำงานในประเทศไทย ซึ่งโดยทั่วไปแล้วจะต่ออายุได้ต่อปี โปรดทราบว่า ขั้นตอนนี้จำเป็นเฉพาะสำหรับพนักงานที่ถือวีซ่าคนอยู่ชั่วคราวประเภท B ที่มีอายุ 90 วันเท่านั้น หากพนักงานของคุณถือวีซ่าคนอยู่ชั่วคราวประเภทอื่น ๆ ที่มีสิทธิ์อยู่แล้ว (เช่น วีซ่าคนอยู่ชั่วคราวประเภทโอ (O) หรือวีซ่าสมรส) สามารถข้ามขั้นตอนนี้ได้
การขอใบอนุญาตทำงานมีค่าใช้จ่ายเท่าไร
ก่อนยื่นขอใบอนุญาตทำงาน ชาวต่างชาติที่พำนักอยู่ในประเทศไทยจะต้องมีวีซ่าคนอยู่ชั่วคราวก่อน โดยมีค่าใช้จ่ายดังนี้:
- วีซ่าคนอยู่ชั่วคราวแบบเข้าประเทศครั้งเดียว: 2,000 บาท
- วีซ่าคนอยู่ชั่วคราวแบบเข้าประเทศหลายครั้ง: 5,000 บาท
ค่าธรรมเนียมขอใบอนุญาตทำงาน:
- ค่าธรรมเนียมการสมัคร: 100 บาท
- ค่าธรรมเนียมใบอนุญาตทำงาน: ใบอนุญาตที่มีอายุสามเดือน ราคา 750 บาท, อายุหกเดือน ราคา 1,500 บาท และอายุหนึ่งปี ราคา 3,000 บาท
- ค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม: คุณอาจต้องเสียค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมสำหรับการแปลเอกสาร การแก้ไขรายละเอียดใบอนุญาตทำงาน ฯลฯ
Afraid about making mistakes that could lead to problems down the road?
การขอใบอนุญาตทำงานแบบเร่งด่วนในประเทศไทยใช้เวลานานแค่ไหน
โดยปกติแล้ว คุณสามารถขอใบอนุญาตทำงานเร่งด่วนได้ภายใน 1 วันทำการหลังจากเดินทางมาถึงประเทศไทย โปรดทราบว่า ใบอนุญาตทำงานประเภทนี้มีอายุเพียง 15 วัน และสามารถใช้สำหรับงานบางประเภทเท่านั้น เช่น การเข้าร่วมประชุมทางธุรกิจ การตรวจสอบบัญชี หรือการตรวจเยี่ยม
Meet your company registration experts
คำถามยอดนิยม
ฉันจะต่ออายุวีซ่าธุรกิจในประเทศไทยได้อย่างไร
วีซ่าธุรกิจสามารถต่ออายุได้ปีละครั้งที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองในพื้นที่ของคุณ อย่างไรก็ตาม บริษัทต้องมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดเฉพาะ (เช่น ทุนจดทะเบียน อัตราส่วนพนักงานไทยต่อพนักงานต่างชาติ เป็นต้น) และยื่นใบสมัคร หนังสือรับรองการจัดตั้งบริษัท และเอกสารอื่น ๆ รวมถึงรูปถ่ายสถานที่ทำงาน นอกจากนี้ พนักงานต้องมีใบอนุญาตทำงานในประเทศไทยที่ยังไม่หมดอายุเช่นกัน
การดำเนินการขอใบอนุญาตทำงานในประเทศไทยใช้เวลานานแค่ไหน
โดยทั่วไปประมาณสามวัน
การขอใบอนุญาตทำงานแบบมีผู้สนับสนุนในประเทศไทยใช้เวลานานแค่ไหน
กระบวนการนี้ใช้เวลาประมาณหนึ่งเดือน พนักงานจะต้องรวบรวมเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมด เช่น ใบรับรองแพทย์และใบปริญญาจากมหาวิทยาลัย และไปที่กรมแรงงานด้วยตนเองเพื่อรับใบอนุญาตทำงาน
การขอใบอนุญาตทำงานแบบเร่งด่วนในประเทศไทยใช้เวลานานแค่ไหน
โดยปกติแล้ว คุณสามารถขอใบอนุญาตทำงานเร่งด่วนได้ภายใน 1 วันทำการหลังจากเดินทางมาถึงประเทศไทย โปรดทราบว่า ใบอนุญาตทำงานประเภทนี้มีอายุเพียง 15 วัน และสามารถใช้สำหรับงานบางประเภทเท่านั้น เช่น การเข้าร่วมประชุมทางธุรกิจ การตรวจสอบบัญชี หรือการตรวจเยี่ยม
พนักงานที่มีสัญชาติไทยต้องมีสัดส่วนร้อยละเท่าใด
สำหรับผู้ถือวีซ่าคนอยู่ชั่วคราวประเภทบี (B) พนักงาน 75% ของคุณต้องเป็นคนไทย กล่าวคือ คุณสามารถมีพนักงานต่างชาติได้ 1 คนต่อพนักงานไทย 4 คน หากคุณถือวีซ่าแต่งงาน แบบคนอยู่ชั่วคราวประเภท O อัตราส่วนคือพนักงานไทย 2 คนต่อใบอนุญาตทำงาน 1 ใบ ต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการขอใบอนุญาตทำงานสำหรับพนักงานต่างชาติของคุณหรือไม่ เบื่อกับขั้นตอนการตรวจคนเข้าเมืองและงานราชการที่รบกวนธุรกิจของคุณหรือไม่ ลงทะเบียนเพื่อรับคำปรึกษาฟรี เพื่อเรียนรู้ว่าบ้านไทยสามารถช่วยคุณให้ลดความยุ่งยากในการยื่นขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานได้อย่างไร
เราพร้อมตอบคำถามของคุณเกี่ยวกับใบอนุญาตทำงานในประเทศไทย
ทีมที่พร้อมทุ่มเทและมากด้วยประสบการณ์ของเราพร้อมที่จะช่วยคุณอย่างที่เราได้เคยช่วยเหลืออีกหลาย ๆ คน ติดต่อเราวันนี้เพื่อรับคำปรึกษาฟรี